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一(yi)位名人曾說(shuo)過:

人一旦去上班(ban),

智商、情商都會提高(gao)86.4%,

煩惱也會(hui)消失95%。

但問題來了,

去哪(na)里(li)上班他沒有說,

只能由小編幫你找了!

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一、銷售專員:

 任職要求:

1、有團隊合作精神,懷(huai)有感恩之心之人并(bing)熱愛(ai)銷售工作;

2、有創新、要性(xing)、高悟性(xing)、目標感強、有夢想、敢追求;

3、有責(ze)任心,抗壓(ya)能力強,具有誠(cheng)信和(he)言出必(bi)踐(jian)的品質(zhi);

4、具有較強的(de)溝通能力及交際(ji)技巧;

崗位職責:

1、負責公司產品(網站(zhan)建設、小程序(xu)、慧(hui)優(you)采、愛(ai)采購、電商運維(wei)等服(fu)務(wu)項(xiang)目)的銷(xiao)售(shou)及推廣;

  2、開拓新市場,發(fa)展新客(ke)戶,宣傳產品服(fu)務;

  3、負責銷售(shou)(shou)區域內銷售(shou)(shou)活動的執行,完成銷售(shou)(shou)任務(wu);

  4、管理維護客戶關系(xi);

招聘人數: 10名;

薪(xin)資待(dai)遇: 薪(xin)資區間3000-5000;底薪(xin)+提(ti)成(8%-14%)+月(yue)度激(ji)勵+全勤+學歷+工齡+五(wu)險+月(yue)休7+法(fa)定節(jie)假日(ri)+帶(dai)薪(xin)培訓(xun)+帶(dai)薪(xin)年假+帶(dai)薪(xin)旅游+節(jie)日(ri)福利+生日(ri)蛋糕+其它福利


二(er)、銷售經理:

任職(zhi)要求:

1、大(da)專(zhuan)以上學(xue)歷(li),市場營(ying)銷、電子商務等相關專(zhuan)業;

2、具有1-2年以上互聯網行業銷(xiao)售(shou)管(guan)理工(gong)作(zuo)經驗,業績突出者優先;

3、具有較強的溝通能力(li)及(ji)交際技(ji)巧,具有親和力(li);

4、具備(bei)一定的市場(chang)分析(xi)及判斷能力,良好的客戶(hu)服務意(yi)識;

5、有責任(ren)心、能承受較大(da)的工作壓力;

6、有團(tuan)隊(dui)協作(zuo)精神,善于挑戰;

7、有市場或(huo)團隊資源者優先(xian)考慮;

崗(gang)位職責:

1、負責團隊搭建和業績(ji)指標的達(da)成;

2、負責開拓新(xin)市場,發(fa)展(zhan)新(xin)客戶,增加產品銷(xiao)售范圍;

3、負責管理(li)維護(hu)客戶關(guan)系;      

 4、完成上級交辦的臨時(shi)工(gong)作;

招聘人數(shu): 2名;

薪(xin)(xin)(xin)資待遇(yu): 薪(xin)(xin)(xin)資區間4000-8000;薪(xin)(xin)(xin)資福利(li)待遇(yu): 無責(ze)底薪(xin)(xin)(xin)+績效+團隊獎金+全勤+學歷+工(gong)齡+五險+月(yue)休7+法定節假日(ri)+帶(dai)薪(xin)(xin)(xin)培訓+帶(dai)薪(xin)(xin)(xin)年假+帶(dai)薪(xin)(xin)(xin)旅游+節日(ri)福利(li)+生日(ri)蛋(dan)糕+其(qi)他福利(li)


三(san)、銷(xiao)售主管:

任職要求(qiu):

1、具備1年及以上銷(xiao)售管理(li)工作(zuo)經驗(yan);

3、有團(tuan)隊合作精(jing)神,懷有感恩(en)之心之人

2、有創新、要性、高(gao)悟性、目標感強(qiang)、有夢想、敢追(zhui)求;

3、有責任心,抗(kang)壓(ya)能力強,具(ju)有誠(cheng)信和言出必踐的品質;

4、具(ju)有較強的溝通能力及交際技巧;

崗位職責:

1、完(wan)成個人及(ji)團隊業績指標,通過(guo)傳幫帶(dai)提(ti)升(sheng)員工思(si)想(xiang)和技能(neng);

2、負責公司(si)產(chan)品(pin)(網(wang)站建設、小程序、慧優采、愛采購(gou)、電商運維(wei)等服務項目)的(de)銷售(shou)及(ji)推廣;

3、負責開拓新市場,發展(zhan)新客戶,及產品宣傳;

4、負責銷售區域內銷售活動的執行(xing),完(wan)成(cheng)銷售任務;

5、負責(ze)管理(li)維護客戶關系;

招聘人數: 2名;

 薪(xin)資(zi)待遇: 薪(xin)資(zi)區間4000-6000;底薪(xin)+提成(8%-14%)+月(yue)度激勵+團隊獎金+全勤+學歷+工齡+五險+月(yue)休7+法(fa)定節假日+帶(dai)薪(xin)培訓+帶(dai)薪(xin)年假+帶(dai)薪(xin)旅(lv)游+節日福利+生(sheng)日蛋(dan)糕+其它福利


四、網站增值客(ke)服:

任職要求:

 1、年(nian)齡25-30歲,中(zhong)專及以上學(xue)歷;                         

 2、可熟練(lian)操作(zuo)辦公軟件,具(ju)有(you)一定的PS修圖基礎;  

 3、具有(you)較(jiao)強(qiang)的溝(gou)通能(neng)力(li)及抗壓能(neng)力(li)強(qiang)能(neng)力(li);             

 4、具有較強服務意識強;                            

 5、可(ke)接受外出(上門服(fu)務客戶);

 6、有相關工作經驗(yan)者優(you)先(xian);

崗位職責:

1、負(fu)責現有老客(ke)戶(hu)的維護(電話、在線的回(hui)訪,了解并及時解決客(ke)戶(hu)的問題);

2、了解(jie)客戶(hu)的需(xu)求并(bing)給予客戶(hu)解(jie)決方案,及時對客戶(hu)進(jin)行跟進(jin)并(bing)促成業(ye)務增值簽單;                               3、對老(lao)客戶(hu)的轉(zhuan)介紹進(jin)行跟進(jin)并(bing)促成合作;

4、對客(ke)戶數據(ju)進行分析及統(tong)計(ji);

5、其他基(ji)礎性工作(域名、空(kong)間、郵(you)箱的購買以及備案等);

招聘人數(shu): 1名(ming);

薪(xin)資待遇: 薪(xin)資區(qu)間3000-5000底(di)薪(xin)+績效+提(ti)成+全勤(qin)+學(xue)歷+工齡(ling)+月(yue)度激勵+五險+月(yue)休7+法定節假日(ri)+帶(dai)薪(xin)培訓+帶(dai)薪(xin)年(nian)假+帶(dai)薪(xin)旅(lv)游+節日(ri)福利+生日(ri)蛋糕


五、網頁設計:

任職要(yao)求:

1、掌(zhang)握photoshop,能夠獨立完成網(wang)站(zhan)設(she)計,有較強(qiang)的審(shen)美觀;

2、具(ju)有一定的溝通能力,能完成客戶需求的溝通了解;

3、熟(shu)悉并了解div + css,能完成(cheng)網站的搭建工作優先考(kao)慮(lv);

4、計算機或美術類專業(ye)優(you)先考(kao)慮;

崗位職責:

 1、進行客戶(hu)及公司的網頁設計;

 2、進行網站(zhan)圖(tu)(tu)片的設計、修(xiu)圖(tu)(tu);

 3、進行(xing)網(wang)站(zhan)內容(rong)的錄入,保證頁面美觀度(du) ;                                        

 4、完成(cheng)執行其他(ta)設計支持性工(gong)作;

招聘人(ren)數(shu): 1名;

薪(xin)(xin)資待遇: 薪(xin)(xin)資區(qu)間3000-8000;底薪(xin)(xin)+績(ji)效+全勤+學(xue)歷+工(gong)齡(ling)+獎金(jin)+五險+月(yue)休7+法定節假(jia)(jia)日+帶(dai)薪(xin)(xin)培訓+帶(dai)薪(xin)(xin)年假(jia)(jia)+帶(dai)薪(xin)(xin)旅游+節日福利+生日蛋糕(gao)


六、增值運營客(ke)服:

任職要求:

1、中專及以上學歷(li),計算機相關專業(ye);

2、有(you)軟件(jian)行(xing)(xing)業銷售工作(zuo)經驗優先,了解企業應用軟件(jian)行(xing)(xing)業尤佳;

3、可熟練掌握電腦(nao)操作運用office、并能夠熟練使(shi)用各種應用軟件;

4、工作(zuo)嚴謹(jin),計劃性(xing)強,善于分(fen)析思考問題,有責任心,有良好的(de)服務意識與(yu)團隊合作(zuo)精神(shen);

5、有接(jie)觸過客戶續費及關系(xi)維護從(cong)業經驗者(zhe)優先。

崗位(wei)職責:

1、通過(guo)電話或(huo)上門以及在線方式維護客戶關系打理客戶后臺,提升(sheng)客戶粘性;

2、負責老客(ke)戶續(xu)費及二次營銷(xiao),協助經(jing)理完成續(xu)費率及回款指標(biao)要(yao)求;

3、維系(xi)和影響長(chang)期客(ke)戶(包括老(lao)客(ke)戶),挖(wa)掘潛(qian)在需(xu)求(qiu),激活多產品(pin)需(xu)求(qiu);

4、對所負責的行業或區(qu)域(yu)進(jin)行業務數據分析,定期(qi)形成業務報告,并提出改進(jin)建議(yi)。

招聘(pin)人數: 2名;

薪(xin)資(zi)待遇: 薪(xin)資(zi)區間3000-5000;底(di)薪(xin)+提(ti)成+全勤+學歷+工齡+月度激勵+五險+月休7+法(fa)定節假日(ri)+帶薪(xin)培訓(xun)+帶薪(xin)年假+帶薪(xin)旅游(you)+節日(ri)福(fu)利(li)+生日(ri)蛋糕+其他福(fu)利(li)


七、新媒體運營:

崗位職責:

1、按要(yao)求(qiu)運營公司公眾(zhong)號(hao),自媒體號(hao),相關(guan)宣傳平臺發文。

2、按要求運營公司(si)短視頻宣(xuan)傳(chuan)號。

3、工作認真(zhen),負責,有團隊精神(shen),敬(jing)業精神(shen)。

4、服從公司、部門的工作分配及調整。

任職(zhi)要求:

1、有軟文功底,從事文章編輯工作經驗優先(xian)錄取。

2、有(you)相關(guan)的新媒體(ti)和(he)自媒體(ti)運營經驗,會簡(jian)單的拍(pai)攝剪輯視頻。

3、主要運(yun)營公司(si)所有自媒(mei)(mei)體(ti)(ti)新媒(mei)(mei)體(ti)(ti)賬(zhang)號

招聘人數(shu): 2名;

薪(xin)資(zi)待遇: 薪(xin)資(zi)區間3000-5000;底薪(xin)+全勤+學(xue)歷(li)+工齡+月度激(ji)勵+五險+月休7+法定節假日+帶(dai)薪(xin)培訓+帶(dai)薪(xin)年假+帶(dai)薪(xin)旅游(you)+節日福利+生日蛋糕+其(qi)他福利


八、安防集成(cheng)售后經理:

任(ren)職要求:

1、男(nan)性,年齡(ling)25-35歲之間(jian),大專及(ji)以上(shang)學歷,持有機動車駕駛本;                                     

2、安防行業(ye)內(nei)2-3年以上工(gong)作經驗(yan),曾擔任(ren)過維修技術崗(gang);

3、滄州地區戶(hu)口;                                        

4、入職(zhi)須提供無犯(fan)罪記錄證明(公安和(he)金(jin)融(rong)系統項(xiang)目維護必備);

崗位(wei)職責:

1、負責安防(fang)(政府(fu)監控、企業監控)項目(mu)售(shou)后服務工作(zuo);

2、負責安防設備(bei)的(de)維護、維修;                         

3、定期(qi)對客戶進行回訪及對客戶疑點進行答(da)疑;

4、解決客戶在設(she)備(bei)使用過程中提出的問題;

招聘人數: 1名;

薪(xin)(xin)資待遇: 薪(xin)(xin)資區間3000-7000;底薪(xin)(xin)+全勤+學歷+工齡+獎金+五(wu)險+月休7+法定節假日+帶(dai)(dai)薪(xin)(xin)培訓+帶(dai)(dai)薪(xin)(xin)年假+帶(dai)(dai)薪(xin)(xin)旅游(you)+節日福(fu)利+生(sheng)日蛋糕+其他(ta)福(fu)利

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